Eazybreak on helppokäyttöinen mobiilipalvelu työsuhde-eduille. Palvelumme avulla työnantaja voi tarjota henkilöstölleen lounas-, liikunta-, kulttuuri- ja työmatkaetuja. Itse maksaminen tapahtuu matkapuhelimella, joko Eazybreak-sovelluksella tai tekstiviestillä. Edistynyt automatiikka palvelun taustalla nopeuttaa hallinnointia ja poistaa turhia prosesseja sekä tuo työnantajille, työntekijöille ja palveluntarjoajille äärimmäistä helppokäyttöisyyttä.
Kokeile Eazybreakiä 2 kk palvelumaksutta – saat palvelun jatkossa alennetulla tilinkäyttömaksulla 5 €/kk!
Helppo ja nopea tapa maksaa lounas sähköisesti.
Liikunta- ja kulttuuripalvelut tai halutessasi pelkkä liikunta.
Vihreälle matkustamiselle vihreä maksutapa.
Nyt voit hoitaa palkanlaskennan ja työsuhde-etujen hallinnan yhdessä ja samassa järjestelmässä. Eazybreak on ensimmäinen ja ainoa palvelu, jolla saat työsuhde-edut helposti käyttöön Netvisorista.
Eazybreak on helpoin tapa tarjota työsuhde-edut ja säästää aikaa, rahaa ja jopa luontoa. Ottamalla sen käyttöösi Netvisorin kautta, työntekijöittesi tiedot päivittyvät Eazybreakille automaattisesti.
Digitaalisten pankki- ja maksamispalveluiden käyttö on arkipäivää melkein kaikille suomalaisille, esimerkiksi yli 50 % suomalaisista käyttää verkkopankkia mobiililaitteilla. Viimeisen kahden vuoden aikana markkinoille on tullut lukuisia uusia mobiilimaksusovelluksia, jotka ovatkin yleistyneet nopeasti kuluttajien käytössä. Esimerkiksi Danske Bankin MobilePay -sovelluksella vuonna 2017 tehtyjen rahasiirtojen määrä kasvoi 130 %, ja MobilePay-maksut mahdollistuvat syksyllä 2018 myös S-ryhmän ruokakaupoissa. Tämä vauhdittaa edelleen kuluttajien tottumista mobiilimaksutapoihin – ja siten mobiilimaksuja halutaankin kasvavissa määrin myös yrityspalveluille.
Päivitys 13.4. – Olemme saaneet valtavasti yhteydenottoja tosi fiksuilta nuorilta, ja kesän trainee-työpaikka on nyt täytetty.
Eazybreak tarjoaa tulevalle myynnin ammattilaiselle tilaisuuden päästä maistelemaan tekemisen meininkiä kansainvälistyvään suomalaiseen kasvuyritykseen. Tilanteestasi riippuen työsi meillä voidaan katsoa opintoihin kuuluvaksi työharjoitteluksi tai kesätyöksi.
Eazybreak on mullistanut työsuhde-etujen markkinan innovatiivisella mobiilipalvelulla, jolla työnantaja voi tarjota henkilöstölleen lounas-, liikunta-, kulttuuri- ja työmatkaetuja. Toimialan luonteesta johtuen myyntimme jakautuu kahteen selkeästi erilaiseen kohderyhmään: etuja tarjoaviin yrityksiin ja maksuvälinettämme vastaanottaviin käyttöpaikkoihin.
Olemme tiivis 11 hengen tiimi, joka syttyy suorasta toiminnasta – ei byrokratiasta. Harjoittelijana pääset siten osaksi nopeasti liikkuvaa ja kehittyvää tiimiä, joka osaa ottaa työelämän sopivalla rentoudella.
Tamperelaiset hep! Kannattaa tutustua 11.-13. syyskuuta järjestettäviin Työhyvinvointi-messuihin, sillä Eazybreak on siellä mukana myös.
Tapahtumasta löytyy paljon nähtävää ja kuultavaa aiheista työhyvinvointi, -terveys ja -turvallisuus. Ilmaisen pääsylipun saat rekisteröitymällä kävijäksi täällä: ilmoittaudu.tampereenmessut.fi/ilmoittautuminen/index.tmpl?lid=187;kutsuja=83631.
Nähdään Tampereella! 👋
eazybreak.fi/site/fi/news/eazybreak-tyohyvinvointi-messuilla-11-13-9-2018/
8 tuntia sitten ·
Syyskuun alussa on tarjolla erinomainen mahdollisuus tavata meitä rennoissa merkeissä Esimies & Henkilöstö -tapahtumassa. Tapahtuma on sinulle täysin ilmainen, kunhan rekisteröidyt vierailijaksi etukäteen.
Tule kuulemaan ja näkemään mielenkiintoisia puheenvuoroja HR-alasta ja johtamisesta. Ja tule ihmeessä ständillemme 3G29 haastamaan meidät Speden Spelien nopeuspelissä! 😉🎮
eazybreak.fi/site/fi/news/eazybreak-esimies-henkilosto-tapahtumassa-4-5-9/ #Esimies18
3 päivää sitten ·
Todella mielenkiintoinen artikkeli Marjaana Sianojan väitöstutkimuksesta: töistä palautumisen voi aloittaa jo työpäivän aikana lounastamalla työpaikan ulkopuolella – ja minimoimalla työasioista puhumisen. www.hs.fi/hyvinvointi/art-2000005790374.html
5 päivää sitten ·
